海安市人武部来集团开展2024年度国企武装工作量化考核暨专武干部履职考评

更新时间:2024-12-18 11:35:53浏览量:15

12月17日,根据年度党管武装工作考核安排,海安市人武部上校部长刘镇宇带队来城建集团开展2024年度专武干部述职测评会。会议由集团党委副书记、总经理钱锋主持,集团党委委员、副总经理、人武部政治教导员刘群,集团人武部专武干部和基干民兵代表参加会议。

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会上,根据专职人民武装干部履职量化考评实施办法相关要求,两名专武干部分别就2024年度武装工作开展情况进行述职述廉,详细汇报了在党管武装、民兵编组、专业力量建设、国防动员、双拥工作等方面的工作成绩和存在问题,并提出了下一步的工作计划和改进措施。
述职结束后,与会人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对专武干部进行民主测评。

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刘镇宇对集团人武部工作给予充分肯定,并就进一步强化集团人武部职能建设提出了四点要求:一是强化党管武装职能。要始终坚持党的领导,加强党对人武部的全面领导和指挥,确保人武部工作始终沿着正确的方向前进。二是强化编组“两率”指标。要严格按照上级要求,确保编组工作的规范化、标准化,提高编组两率指标,为国防动员和应急处突提供有力保障。三是强化专业力量建设。要加强专业力量的培训和演练,提高应对各种复杂情况的能力,确保在关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。四是强化针对性遂行国防动员的能力。要根据形势和任务的需要,加强国防动员工作的针对性和实效性,确保在需要时能够迅速、有效地动员和组织力量。

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会后,考核组人员对集团人武部规范化建设的台账资料进行检查考评。


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