集团召开2月份月度生产经营分析会

更新时间:2024-01-26 14:42:23浏览量:43

1月26日上午,集团党委书记、董事长蒋爱东主持召开了2024年度2月份月度生产经营分析会。会议总结回顾1月份集团工作完成情况和存在不足,聚焦春节前夕重点工作,进一步理清思路、细化举措,确保新一年稳中求进开好局、起好步。

图片

图片

蒋爱东要求

01

一是“早”

     立足全年工作,早谋划、早部署、早落实。要深入一线早调研,结合各部门、各子公司存在问题实施精准化调度;各分管负责人对分管工作要了然于胸,对重点工作要提早排好计划,做到全程化管理;集团全员要强化岗位意识、提升履职能力,职能化落实自身责任;监审部、质安部要坚持求真务实、敢于动真碰硬,台账化督导集团各项工作。

02

二是“快”

     所有工作要雷厉风行开展、迅速有力落实。工作要有前瞻性,从宏观、全局出发谋划工作,思路要清晰,把握好工作的主次关系;工作要有主动性,要把工作当作家里事,主动担当,主动作为,发挥好主观能动性;工作要有针对性,对于具体工作要突出重点、抓住关键,针对性聚焦中心工作;工作要有有效性,布置下去的工作要逐一销号,实现闭环管理。

03

三是“高”

     要聚焦集团主责主业,谋求高质量发展。工作标准要高,对分管工作完成质量要高标准、严要求,确保高质高效完成;目标起点要高,要对比同期目标计划,高起点谋划,树立“摸高”思维,自我加压、善于突破;思想站位要高,要承担起国企的社会责任,一以贯之保障民生、服务民生、改善民生。

04

四是“活”

     一是方法要灵活,工作方式方法要有艺术性,要能巧妙地处理问题、解决问题;二是资产要盘活,常态化做好资产清查工作,让资产活起来、动起来,最大限度让现有资产产生效益;三是资源要激活,要利用好手头人力、物力、信息等资源,多动脑筋、多想办法,充分发挥资源潜力;四是人才要用活,充分发掘员工优势、特长,拓宽人才培养、晋升渠道,做到人尽其才。

05

五是“实”

     要实实在在、实事求是。工作态度要务实,要突出问题导向,坚持真抓实干,在工作一线发现问题、解决问题;工作本领要扎实,专业知识、专业能力要过硬,多渠道、多形式、多途径加强培训教育;工作作风要严实,坚决杜绝工作“搞应付”、检查“走过场”,切实做到做一事、经一事、成一事。

06

六是“好”

     要把“好”字贯穿集团工作始末。一是工作完成好,要扎实开展“回头看”工作,不断回顾、反思、总结存在的问题,举一反三“向前进”;二是考核评价好,要树立争先意识,充分弘扬四敢精神,提升集团首位度;三是自身形象好,持续推进党风廉政建设、作风效能建设,提升集团整体形象;四是社会反响好,要立足大局、团结一致,积极应对、处理好矛盾和难题。



     会上,集团党委副书记、总经理钱锋传达学习了市“两会”会议精神,对照政府工作报告细化部署2024年重点任务,对节前安全维稳、重点工程扫尾推进、节日期间生产值班等13项具体工作作出部署并明确要求。


     各部门、各公司汇报了当前工作完成情况和下月工作计划,监审部、质安部对重点工作、重点工程完成情况进行了通报。各负责人对分管工作提出了具体要求。


首页
关于
新闻
党建