11月15日，市委书记于立忠率队赴城建集团开展调研。市委常委、常务副市长王巧荣，市委办、政府办、组织部、财政局（国资办）、人社局、住建局、资源规划局、编办、瑞海集团相关负责人以及城建集团全体班子成员参加活动。

于立忠表示，近年来，城建集团紧紧围绕“提效益、创效益”两大方向，聚焦主责主业，直面发展矛盾和问题，国企改革工作取得阶段性成效。当前，国企发展面临新的挑战和机遇，城建集团要切实找准问题短板，破除发展堵点难点，明确发展思路，强化功能定位，推进转型发展，不断增强企业市场竞争力。

于立忠强调，要坚定不移深化改革，进一步厘清改革思路，加强薪酬制度改革，注重激励与约束并重，进一步激发企业干事创业的动力活力。要抓好人事改革，实现末位淘汰制等机制的长效化、制度化，在管理人员能上能下上求突破，以人才的优化配置增强企业的可持续发展能力。要重点引进和培养能够适应集团发展需要的专业技术人才，同时加强国企干部人才梯队建设，提升领导水平，全面激发集团组织活力和人才动力。要进一步优化机构设置，根据事业发展和市场竞争需要，灵活设置国企机构，务求精干、高效、协调，不断提升集团竞争能力和市场开拓能力。要深化市场化改革，鼓励国有企业走出去，积极开拓市场。要强化政策研究和优质信息整合，用好用足各项政策和资源，跑出发展“加速度”。要坚持严管厚爱，打造一支既守规矩又有活力和动力的国企干部队伍。要坚持问题导向、发展导向，切实以主题教育成果推动企业高质量发展。要加快实施重点工程项目，全力以赴完成各项目标任务。     

王巧荣对城建集团发展提出了具体要求。

城建集团负责人汇报了集团基本情况、重点工作推进情况、存在问题以及下一步打算；相关部门负责人作了补充发言。

会前，与会人员共同参观了周吴苗圃、绿发公司等处。

以上内容转载自海安日报。

此次调研会上，集团党委书记、董事长蒋爱东以“聚焦深化改革，持续做强做优，在推动海安高质量发展中发挥更大作用”为题汇报了集团今年以来的运营情况，市委、市政府中心工作和重点工作贯彻落实情况，深化改革工作举措，下一步工作计划和需要协调解决的问题。他表示，新征程上，城建集团将准确识变、积极应变，顶住压力，保持定力，以更大格局、更宽视野谋划发展，以坐不住、慢不得、等不起的责任感和紧迫感，进一步提升发展站位，锚定“区域一流的城市建设综合服务商”战略目标，坚持眼光向外，主动向行业优秀企业对标看齐，坚持刀刃向内，聚焦问题勇于自我革新，坚定不移深化国企改革创新，全面完成市委国资工委年度业绩考核指标，在海安高质量发展跑道中跟得上、跑得赢。

11月16日上午，集团召开学习贯彻市委书记于立忠调研集团讲话精神会议，全体班子成员，二三级公司科室以上负责人参加会议。会议由集团党委副书记王剑主持。

会上，集团党委副书记、总经理钱锋传达了于立忠书记调研集团讲话精神。

集团党委书记、董事长蒋爱东从四个方面作具体工作部署，一是提高站位强学习，激发新动能。集团上下要深刻领悟于书记讲话对集团发展的里程碑意义，提高站位，加强学习，深入理解，切实将于书记讲话精神转化为集团的具体行动，转化为集团高质量发展的优秀成果。二是把准定位快发展，再出新业绩。当前集团工作进入扫尾攻坚阶段，各部门各公司要认真梳理年度目标任务中各项工作进展情况，将制约发展的瓶颈、影响发展的因素、潜在的风险问题逐一排查，形成清单，责任到人，抓好督查，限期到位，真正做到“动起来、紧起来、快起来”，把年初既定目标落实到位。三是争先进位勇创新，打造新品牌。要坚持用改革的思维来谋划发展思路，用改革的办法破解瓶颈制约。面对工作中的新情况、新变化、新问题，主动分析研判，把“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的四敢精神融入到工作的全过程、全方面。四是立足本位提素养，展现新风貌。各党员干部要率先垂范，以上率下，吃苦在前，奉献在前，把现有的效能发挥到极致。要以敢干苦干，坚定宗旨，以能干善干凝聚活力，以巧干精干守正创新，以实干快干，笃定前行，谱写集团发展新篇章。

集团将在市委市政府领导下，进一步深化改革，建设专业化人才队伍，不断完善人才选育管用全链条机制。以市场发展、社会需求为导向，充分发挥集团优势，积极拓宽业务范围，把发展作为根本任务，坚持围绕中心、服务大局，切实扛起国企担当，积极履行社会责任，更好发挥国企服务海安经济社会高质量发展的作用。