市国资工委召开4月份国企党建工作例会

更新时间:2023-04-27 16:31:02浏览量:8

国资工委召开4月份国企党建工作例会

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4月27日下午,市国资工委组织召开4月份国企党建工作例会。市财政局党组成员、国资工委副书记华留春,国资办综合科科长赵启峰,综合科许静、关玲,派驻国企财务总监,城建集团、瑞海集团、海投控集团分管党建和纪检工作负责人,党群部门负责人参加会议。

     聚焦国企党建高质量发展,华留春对3家国有企业基层党建工作给予了充分肯定,并强调:

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一是要抓基层,打基础。

基层党组织是党的肌体的“神经末梢”,要坚持在推进党支部标准化规范化建设上下功夫,在健全基本组织、建强基本队伍、落实基本制度上做足文章,不断改进工作方法、丰富实践路径,培养一批懂业务、善研究、会工作、有亮点的党务人员,有效提升基层党建工作质量,扎实推动基层党组织全面进步全面过硬,把党的组织优势转化为带动企业发展的强大力量。

二是要创特色,重实效。

一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,各国有企业要将党建与生产经营深度融合,坚持党建服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,打造各具特色的党建品牌和活动阵地,进一步发挥党员的示范和带头作用,引导广大党员进一步形成比奋斗、比贡献、比担当的良好氛围,不断集中智慧,开拓创新,进一步提升党建工作成效。

三是要严要求,强治理。

要把贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设摆在更重要的位置,织密扎紧体制机制的“笼子”,紧紧围绕市委“五大工程”“六大行动”全面发力,全面提高基层党组织科学化管理水平,充分发挥集团党建顾问指导作用和派驻财务总监监督作用,持续加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督管理,大力推进集团内部改革、系统改革,做精主业,着力向改革要创新力、活力、竞争力、贡献力,推动国企做强做优做大。

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     赵启峰从四个方面进行了点评,一要进一步做好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个基本工作;二要进一步凝聚党建人心,运用好考核指挥棒,常态化开展党建活动,用好荣誉激励,发挥好榜样力量;三要进一步加强人员管理,参考上级文件要求和先进地区做法,畅通人员进出渠道,实行薪酬考核激励机制,调动干事创业、担当作为的积极性;四要进一步落实全面从严治党,要教育引导广大国企干部职工增强规矩意识,强化案例警示,提高不敢腐的畏惧,扎好制度的笼子,完善内控管理和监督检查机制。

      财务总监对国资国企党建工作和全面从严治党工作提出相关建议。各国有企业汇报了当前党建工作和纪检工作情况。

     面对新形势新任务,城建集团上下将坚持全面贯彻“三个提升年”行动以及国企党建工作会议要求,在加强党的领导、建强基层组织、强化引领作用、全面从严治党等方面全面发力,就如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念,如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征程展开更深的研究与思考。集团各级党组织将牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的工作理念,不断加强思想政治建设,全面提升党建引领力;加强基层组织建设,全面提升堡垒战斗力;加强人才队伍建设,全面提升业务执行力;加强党风廉政建设,全面提升自我革新力。全力以赴做好党建工作,在大战大考中建强战斗堡垒,在挑战极限中提升首位度,将“四敢”精神融入企业文化,奋力谱集团高质量发展新篇章,全力为海安人民打造更美的城市、创造更好的生活。

 

 


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